Nous rejoindre
Management de proximité, autonomie réelle, responsabilités concrètes : devenez un expert de l’une de nos 5 entreprises.
Nos métiers
Découvrez votre futur métier
Vous effectuez les études d’exécution d’un ouvrage.
Vos activités principales sont les suivantes :
- Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage
- Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier
- Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur
- Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans dans le respect des budgets prévisionnels
- Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.
Vos activités principales sont les suivantes :
- Assurer le chiffrage des affaires et planifier les études
- Justifier des options techniques qui ont servi à l’élaboration de l’offre
- Représenter la société auprès des clients
- Rédiger des comptes-rendus retraçant l’évolution de l’offre.
- Constituer le dossier de remise d’offres
- Participer à l’arrêté de prix
- Organiser la passation des dossiers à la production
Votre évolution
chez nous
Formations techniques métier, management, sécurité, développement personnel, bureautique, autant d’occasions d’apprendre.
PHIBOR Entreprises organise chaque année environ 4 000 heures de formation pour ses collaborateurs.
Vous bénéficierez, tout au long de votre parcours, de cursus de formation adaptés aux spécificités et aux évolutions de nos métiers et marchés, notamment au sein de l’Académie VINCI Energies.
Des formations techniques et managériales ont été créées sur mesure spécifiquement pour les collaborateurs de PHIBOR Entreprises.
Par ailleurs, en tant que collaborateur du Groupe VINCI, vous disposez d’un espace personnalisé sur la plateforme d’apprentissage en ligne du Groupe et pourrez accéder à une grande variété de formations au plus près de vos besoins.
Chez PHIBOR Entreprises, la plupart des managers sont issus de la promotion interne.
La promotion interne permet d’entretenir les valeurs et la culture de notre entreprise.
PHIBOR Entreprises conduit depuis plusieurs années une politique active de recrutement de jeunes Responsables d’Affaires.
Il s’agit de jeunes diplômés recrutés pour un premier emploi chez PHIBOR Entreprises qui vont suivre un parcours de développement spécifique de 2 ans :
- Formations, notamment au sein de l’Académie de formation VINCI Energies
- Immersion de 2 à 3 semaines dans une autre entreprise du Groupe pour découvrir les différentes activités de VINCI et créer leur réseau
- Points réguliers avec le manager et la RRH
La mobilité faisant partie intégrante de la culture du Groupe, nous accompagnons la mobilité de nos collaborateurs, en termes de compétences comme de géographie. Le collaborateur a ainsi accès à tous les postes disponibles en consultant l’intranet VINCI.
Vos avantages
En tant que collaborateur, vous bénéficiez d’une politique de rémunération dynamique et attractive composée d’éléments individuels, collectifs et d’avantages sociaux :
- Accord 13e mois
- Prime de vacances versée par la caisse des congés payés
- Selon votre poste : prime annuelle, indemnités de déplacement, véhicules de fonction, tickets restaurant
- Participation et intéressement
- Protection santé et prévoyance de qualité
PHIBOR Entreprises
Parc Icade Paris Orly-Rungis
12-14 rue de la Couture
94150 RUNGIS
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